【摘要】“十二五”时期，是高校建设地方高水平特色大学的关键时期，也是加快师资队伍建设的重要战略机遇期。本文在前文研究的基础上，对地方高水平特色大学师资队伍建设中存在问题，提出有针对性的解决对策。即结合学科建设和专业需求、地方经济社会发展需要，搭建更广阔的发展平台，促进高素质师资队伍建设，满足地方高水平特色大学建设需求，推动区域经济社会更好更快发展。
【关键词】
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