【摘要】强有力的执行对于企业未来的发展十分重要，同时也是企业竞争力的重要组成部分，是决定企业成功的重要因素。但是执行力不高、执行标准不规范、执行效果不好等问题，一直困扰着不少企业发展。企业要解决执行力逐级衰减，提升执行力，从根本上解决问题，采用什么样行之有效的方式，值得我们思考研究。本文从员工执行意识、科技手段、绩效管理、制度建设等方面研究了执行力的提升对策。
【关键词】
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