【摘要】企业文化是企业竞争力的重要构成要素,对企业竞争力有重要影响作用.如果不考虑制度性因素对国有企业企业文化的影响,通过企业文化推动竞争力的发展可以被单纯地看作是一个组织学习的问题而从管理的角度加以解决,组织学习是建立企业文化与企业竞争力良性互动的有效手段.
【关键词】
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