【摘要】“江苏黑松林粘合剂厂有限公司利用‘眉批管理法’、‘弯道管理法’、‘留白管理法’、‘脸谱管理法’等文化载体创新的方式．引导员工注重问题．把细节做出伟大和不同寻常。”这是《人民日报》，2011年7月15日对江苏黑松林粘合剂厂有限公司的介绍。
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