【摘要】处罚,作为管理活动初级阶段常用的一种手段,一直被广泛应用于生产、安全和质量等多个管理领域。必要的处罚,能体现公司制度的严肃性,维护公司内部严明的纪律,但很难被处罚对象所理解和接受。甚至会让人觉得这样残酷的管理手段,有悖于公司所倡导的人性化的管理理念。
【关键词】
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