【摘要】2006年被世界500强美国依顿公司收购的森源开关有限公司的前身——兰陵电器集团有限公司,从二十几年前的里弄小厂发展成为上市公司,根本原因就是坚持“以人为本”的原则,把职工的生命安全权放在了第一位,在计算企业生产成本时,把安全工作成本放在首位。在硬件上舍得投入,从大型设备到锅炉操作建立了封闭的保护装置和措施,并且形成了系统完整的安全岗位责任和科学的应急预案(曾被天宁区安监局作为向工业企业推广的样本)、严格的监督体系。在实际操作中发挥了较大的作用.企业从未发生过任何大小事故,企业年销售额达到了10亿元,年上缴税收达亿元,职工的工资收入、福利在本行业中位于前列。
【关键词】
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