【摘要】目的 探讨符合医院实际及岗位工作特点的健康体检中心个性化护士配置方法 ,科学合理配置健康体检中心护士人力资源.方法运用工时测定法对健康体检中心在岗21名护士每日的工作内容进行观察与测量,将结果 录入Excel表建立数据库,对各个操作项目分类汇总,得出按现工作流程和工作量所需的护士配置数量.结果测算出8项健康体检中心操作项目平均操作时间,匡算出健康体检中心所需护士约为19人.结论 工时测定法可以科学测算健康体检中心护士工作量,健康体检中心护士数应以实际工作量为依据合理配置.
【关键词】
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