【摘要】目的：探讨品管圈活动在提高消化内科低年资护士理论及操作培训应用中的有效率。方法由24人组成品管圈，分析培训有效率低的原因并采取相应对策。结果低年资护士理论及操作培训签到率分别由66.67%、62.5%增加到100%( P<0.05)；参加医院理论和操作考核及格率分别由41.67%、83.33%增长到100%( P<0.05)。结论品管圈的方法应用到消化内科低年资护士理论及操作培训中取得了满意效果，进一步提高培训签到率和及格率，使低年资护士有很好的理论知识和操作水平来解决临床错综复杂的问题，满足临床需要，从而提高管理效果，充分发挥出护理人员的积极性、主动性。
【关键词】
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