【摘要】目的 探讨二级医院注册护士核心能力的影响因素.方法 运用整群抽样方法,采用自评方式利用注册护士核心能力调查表对本院注册护士核心能力水平进行调查.结果 本院护士核心能力自评均分为3.15±0.80,法律/伦理,实践维度评分第一(3.35±0.67),批判性思维能力/科研维度评分最低(2.92±1.12).年龄、护龄、常上班次、第一学历、编制、技术职称和职务均对护士的核心能力水平各个维度和整体评分存在影响.最高学历、科室对各个维度和整体水平没有影响.结论 应根据护士核心能力水平和影响因素进行针对性的和分层次的培训,以促进护士核心能力水平的整体提升和医院护理质量的提高.
【关键词】
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