【摘要】总结了妇产科护士长对10名妇产科合同制护士的培训管理,主要是从护理理论知识,临床实践能力,工作经验的积累,责任心以及职业道德等方面加强培训培养,使合同制护士能胜任妇产科临床护理工作。认为当前妇产科临床护理对护士各方面要求高,合同制护士在各方面的能力有待提高,故护士长要加强管理、培训才能最大限度地满足护理对象的需求。
【关键词】
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