周宇贵州电网有限责任公司兴义供电局，贵州兴义 562400摘要：传统培训方式通常采用需求调研、计划制定、实施、评价的方式开展，培训对象和培训内容针对性不强，培训效果往往不理想，本文提出的“预警式”培训可以有效解决上述问题，通过在“三种人”管理中应用，有效提高了“三种人”管理的针对性和有效性。关键词：预警式；三种人；培训； 0 引言“三种人”即工作票签发人、工作负责人、工作许可人，“三种人”在电网企业安全生产工作中具有核心和关键的作用，是具体组织落实安全生产工作，负责工作安排、识别风险、控制风险、组织现场工作，“三种人”能力和履责情况直接决定了安全生产工作过程风险管控和工作质量，是企业需要重点关
【关键词】
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