连静河北省会展促进中心（河北国际商务信息中心），河北石家庄市050071摘要：不管身处事业单位还是企业，人事档案管理对于个人有着重要的意义，这也是工作单位了解个人的渠道之一。只有这样，才能够更好的进行人才管理，发掘人力资源。人事档案管理工作的开展有着悠久的历史，但是不同时期的情况不同，相关的制度、模式都需要进行不断的创新，即要符合时代的发展，还要能够促进人事档案管理工作更好的开展。关键词：人事档案；管理制度；模式；创新引言人事档案由于与个人的利益息息相关，例如：职位晋升、薪资涨幅等等，所以相关的管理工作就显得非常的重要。但是，目前有不少的工作人员对其重要性缺乏认知，对于档案管理工作的态度不端正
【关键词】
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