徐虎 韩新华 李国伟 唐海燕 山东潍坊烟草有限公司 山东潍坊261205摘 要：当前国际国内形势下，财务管理是企业高质量发展的重要组成部分。如何使财务管理更好地为企业运营和管理服务不仅是财务人员面临的一项难题，也是企业面临的一项课题。通过建立财务人员“积分制+岗位轮换”双驱动机制，可以有效改善财务人员素质和水平，激发财务人员工作活力和创新积极性，提升财务管理质量和效率，助推企业运营管理质量。关键词：财务人员；积分制+岗位轮换；财务管理大环境竞争日益激烈，企业要想实现高质量发展和转型升级，在扩大规模的同时更要注重企业内部管理运行质量。财务人员面对日益更新的税收、社保、财务政策等，需要不断学习，才
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